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miércoles, 27 de julio de 2011

D.S. 065-2011-PCM


Decreto Supremo que establece modificaciones al Reglamento del regimen de contrataciones administrativas de servicios .
Publicado : 27/07/2011
Vigencia : 28/07/2011

¿ Que es el RECAS ? Es un regimen especial de contratación laboral ( Hasta que por fin dieron su brazo a torcer ) , para el sector público . Sujeta a normas como la Ley marco del empleo publico , la Ley del codigo de etica de los funcionarios publicos .
Excluida de las normas del D. Legsilativo 276.

Contratación : Se precisa que los procesos de contratación deben cumplir las etapas de convocatoria y selección .

Duración del contrato : los contratos no pueden exceder del año fiscal , pero pueden ser renovados o prorrogados sin exceder dicho limite.

Modificación del contrato : Los contratos pueden ser modificados en lugar , tiempo y modo de la prestación.

Descanso fisico : Se reconoce el derecho a descanso fisicio por 15 días consecutivos por cada año de servicios cumplido ( tanto el acumulado como el trunco).
Se asimila la posibilidad de fraccionar dicho descanso a 07 dias calendario como minimo.
La omisión de la entidad de otorgarle descanso al contratado , no origina penalidad economica , mas bien se mantiene el derecho al goce ( Si se presenta sanción al funcionario o servidor que omitio su cumplimiento ).

Suspensión del contrato:
1.- Por descanso pre y post natal . Suspensión con goce de haber .
2.- Por fallecimiento de conyuge , concubino(a) , padres , hijos o hermanos.
hasta por 03 días , pudiendo ser prorrogados.
3.- Permiso por lactancia materna
4.- Licencia por paternidad.

Extinción del contrato :
1.- Por decisión de la entidad
a.- justificada . Se desarrolla un proceso de despido interno en la institución
b.- Injustificada . Se reconoce el pago del tiempo dejado de laborar , pero solo hasta 02 meses.

Sindicalización : Se reconoce el derecho a formar, integrar y organizar sindicatos.

Derecho de huelga : Dentro de las normas vigentes asimiladas al sector privado.

Pendientes : SERVIR deber difundir en 30 dias los modelos de convocatoria y de contrato administrativo.

Manual Laboral : Regimen contratación administrativa.
Actualizado con cambios del D.S. 065-2011-PCM
Documento en PDF

Ver información
http://www.hoyperu.galeon.com/sintesis/cas/bookcas.htm