renuncia
Pregunta : Buenas noches; he recibido una oferta de trabajo en la cual debo comenzar el lunes 18 de abril. El dia de mañana 4 de abril presentare mi carta de renuncia; por lo que quisiera saber si por estar fuera del plazo de 15 dias, pierdo mis derechos laborales, en todo caso que perderia???...Gracias
Respuesta :
Para presentar la carta de renuncia no existe un plazo , y menos de 15 dias , Salvo que sea trabajadora del hogar.
Perder derecho laboral . No se pierde. Los derechos laborales no se pierden por renunicar .
Lo que debe entender es que al renunciar debe darle al empleador un plazo de 30 dias para que la reemplaze . Salvo que el empleador la exonere. Caso contrario debera quedarse hasta terminar dicho plazo .
El no cumplir con este paso , la puede colocar en una situación de incurrir en falta grave ( por abandono de trabajo ).
Respuesta :
Para presentar la carta de renuncia no existe un plazo , y menos de 15 dias , Salvo que sea trabajadora del hogar.
Perder derecho laboral . No se pierde. Los derechos laborales no se pierden por renunicar .
Lo que debe entender es que al renunciar debe darle al empleador un plazo de 30 dias para que la reemplaze . Salvo que el empleador la exonere. Caso contrario debera quedarse hasta terminar dicho plazo .
El no cumplir con este paso , la puede colocar en una situación de incurrir en falta grave ( por abandono de trabajo ).
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